GB/T 19580卓越绩效管理体系

为了引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，促进经济持续快速健康发展，根据《中华人民共和国产品质量法》，国务院颁布的《质量振兴纲要》的有关规定，特制定GB/T19580《卓越绩效评价准则》。评价准则从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及经营结果等七个方面规定了组织绩效的评价要求，为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则，也可以用于质量奖的评价。

卓越绩效管理体系能很好地体现“大体量”的概念，重点关注企业经营结果，强调为利益相关方创造平衡的价值，其体系以关键绩效指标为纽带，很好的保持了组织目标的一致性。

所有取得合法机构身份的企业与机构均适用，企业需满足以下条件：

1、卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据，是国家质量奖励制度的技术文件，通过认证，企业可以获得国家质量奖的评选条件。

2、培育卓越企业，帮助企业提升产品质量和管理水平，帮助企业建立具有竞争力的组织治理体系并取得理想的经营业绩，激励和引导企业追求卓越经营，增强企业整体竞争力。